아니라, 장소와 시간에 구속 받지 않는 선택적인 근무방식을 추가해 근무형태의 유연성을 높이고자 하는 것(한국정보화진흥원 (2009) IT기반 원격근무 재조명과 정책이슈)”으로 설명하고 있다. 우리나라에서도 정부와 삼성·kt·포스코 등 대기업을 중심으로 스마트워크를 적극 도입하여 시행하고 있다.
수 있게 될 것이다. 필자는 여기서 조직의 가치의 증진을 위하여 다양한 방법들이 논의될 수 있지만 조직구조의 유연성 제고를 위한 하나의 수단으로 오늘날 조직에서 경쟁적으로 도입되고 있는 팀제와 팀제에서의 성공요인을 살펴보고 팀제에서 가장 주요한 팀장의 리더쉽에 대하여 논하고자 한다.
유연성, 정합성 요구
공급체인 내 기업들간 정보공유 확산
SCM 성공을 위한 업무프로세스 개선 및 혁신
최고 경영자들의 강력한 추진의지 및 지원
협상이 아닌 협력을 통한 소비자 가치 증대
제조업체와 유통, 물류업체 간 새로운 방식의 협력 모색
데이터 동기화, EDI 등 기술력과 친환경에 기
맺고 수익의 기반을 마련함.
NIS 시스템
클라이언트/서버 기반으로 만들어진 시스템
장점
설계가 간단하고 저비용으로 대용량 고성능 서버를 대신할 수 있다.
단점
사용자 교육이 필수적
시스템의 확장성과 유연성이 부족
E-SCM구축.
웹기반 시스템
개방적 – 경쟁력이 더욱 크다.
적절히 운용될 수 있도록 유연성을 갖추고 있어 리엔지니어링과 병행하여 도입이 가능하다.
여섯째, 오픈 시스템의 지향이다. 특정 하드웨어 및 소프트웨어 업체에 의존하지 않고, 다양한 하드웨어 업체의 컴퓨터와 소프트웨어를 조합하여 사용할 수 있어 정보시스템을 쉽게 확장 사용 할 수 있다.
적절히 운용될 수 있도록 유연성을 갖추고 있어 리엔지니어링과 병행하여 도입이 가능하다.
여섯째, 오픈 시스템의 지향이다. 특정 하드웨어 및 소프트웨어 업체에 의존하지 않고, 다양한 하드웨어 업체의 컴퓨터와 소프트웨어를 조합하여 사용할 수 있어 정보시스템을 쉽게 확장 사용 할 수 있다.
새로운 가능성과 기회를 제공하고 있습니다. 먼저, 클라우드 컴퓨팅 기술은 기업 및 개인 모두에게 유연성과 확장성을 제공합니다. 과거에는 데이터 저장 및 처리에 대규모의 하드웨어 인프라가 필요했지만, 클라우드 컴퓨팅을 통해 이제는 이러한 요구사항을 더욱 효율적으로 충족시킬 수 있습니다.
1. ERP의 개념
1) 개념
ERP란, 정보기술과 비즈니스 프로세스를 기반으로 한 경영혁신 프로그램이다.
즉, ERP(Enterprise Resource Planning)이란, 선진의 업무프로세스(Best Practice)가 내장된 고기능성 업무용 소프트웨어로 최신 IT(정보기술)를 활용하여 만들었기 때문에 기업체들은 ERP시스템 도입을 통해 인사, 회
1. ERP의 개념
1) 정의
ERP란 정보기술과 비즈니스 프로세스를 기반으로 한 경영혁신 프로그램이다.
즉 ERP(Enterprise Resource Planning)이란, 선진의 업무프로세스(Best Practice)가 내장된 고기능성 업무용 소프트웨어로 최신 IT(정보기술)를 활용하여 만들었기 때문에 기업체들은 ERP시스템 도입을 통해 인사, 회
4세대 언어의 등장, MRP-II철학의 결합으로 보다 유연한 application 패키지의 개발 이 가능해짐에 따라 ERP(Enterprise Resources Planning)가 등장하게 되었다고도 한다. 이 장에서는 ERP에 관하여 다음 사항을 중심으로 논하시오.(1) 구조 (2) 유연성 및 확장가능성(3) 시스템의 선정방식에 관하여 논하기로 하자.